Suivre une formation professionnelle est un indispensable et un droit fondamental pour tous. Pour les salariés comme les demandeurs d’emploi, elle permet de développer des compétences, de renforcer les acquis ou tout simplement d’ajouter de nouvelles cordes à son arc. Cela dit, il n’est pas forcément aisé de trouver le programme idéal pour atteindre ses objectifs. Voici pour vous quelques astuces pour vous accompagner dans ce processus.

Définir son projet professionnel

Définir son projet professionnel constitue une étape cruciale dans le choix d’une formation pro. Que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié, vous devez vous accorder le temps de bien réfléchir pour mieux comprendre vos aspirations et vos objectifs avant de vous décider. Cela vous aidera à mieux affronter les différentes phases de ce processus ainsi que les difficultés éventuelles.

Pour bien définir votre projet, vous devez vous baser sur les besoins du marché et vos besoins. À cet effet, vous pouvez essayer de répondre aux interrogations suivantes :

  • Qu’aimez-vous dans votre métier actuel ?
  • Quelles sont vos compétences techniques et comportementales actuelles ?
  • Quels sont vos diplômes et vos certifications ?
  • Que retenez-vous de votre expérience professionnelle ?
  • Quelles sont vos aspirations professionnelles pour l’avenir ?
  • Êtes-vous épanoui dans votre carrière ? Sinon, que vous manque-t-il ?

Sur la base des réponses à ces différentes questions, vous pourrez constituer les bases qui vous aideront à faire le meilleur choix en matière de formation professionnelle. Surtout, soyez franc avec vous-même.

Établir une liste des formations et des organismes existants

Une fois votre orientation et votre secteur d’activité définis, vous devez penser à rechercher les différentes formations proposées dans votre domaine de compétence. S’il est vrai qu’il n’existe pas de solution pour obtenir la liste complète des cours dans votre domaine, vous tourner vers un centre de formation professionnelle constitue un excellent début pour trouver des programmes de qualité. Vous pouvez également faire des recherches complémentaires sur le web et auprès de vos proches afin de regrouper le plus d’informations possible.

S’assurer de la qualité de la formation

Au-delà de l’établissement de la liste des formations existantes ou accessibles, vous devez penser à vous assurer des critères de qualité :

  • un parcours adapté au niveau des apprenants ;
  • des objectifs bien définis ;
  • des formateurs qualifiés et compétents ;
  • le taux de réussite et d’employabilité des apprenants, etc.

Cela vous aidera alors à réduire la liste en supprimant les formations qui ne répondent pas à vos besoins.

Rencontrer les différents organismes de formation.

Une fois le nombre de formations réduit, vous devez organiser des rencontres avec les organismes sélectionnés afin de mieux approfondir votre analyse. Tout comme l’identification du projet, cette phase est indispensable pour réaliser le choix le plus judicieux et le plus approprié. Au cours de l’échange avec le responsable, vous pourrez vous renseigner sur l’organisation des cours, les techniques d’apprentissage, l’accompagnement et le suivi des apprenants, le matériel utilisé, etc.

Consulter des avis extérieurs

Quand bien même les organismes et centres de formation professionnelle vous donneront des réponses, leurs propos ne vous permettront pas de comprendre l’expérience des apprenants et leur avis. Pour en savoir davantage, n’hésitez donc pas à vous renseigner auprès d’anciens étudiants ou de personnes actuellement en formation auprès de l’établissement. Si cela est possible, essayez de consulter les avis laissés sur le web et communiquez avec des professionnels du domaine. Vous aurez alors plus de certitude quant à la crédibilité de chaque formation. Il vous sera ainsi plus facile de faire votre choix sur mesure pour atteindre vos objectifs professionnels.

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